公募行业人才“有进有出”的格局正加速形成,并逐渐与私募形成双向流动生态。业内人士认为,目前公募基金经理人数持续增长,队伍整体比较稳定,并呈现出“内循环”“净流入”等特征,建议基金公司通过打造平台化、团队化的投研体系,完善绩效管理和薪酬激励体系等方式,提高基金经理从业稳定性,为投资者带来长期稳定收益。
公募基金经理离职引关注
近日,中银证券白冰洋、泓德基金邬传雁、长城基金何以广等基金经理离职引发关注。
公募行业人才“有进有出”的格局正加速形成,并逐渐与私募形成双向流动生态。业内人士认为,目前公募基金经理人数持续增长,队伍整体比较稳定,并呈现出“内循环”“净流入”等特征,建议基金公司通过打造平台化、团队化的投研体系,完善绩效管理和薪酬激励体系等方式,提高基金经理从业稳定性,为投资者带来长期稳定收益。
公募基金经理离职引关注
近日,中银证券白冰洋、泓德基金邬传雁、长城基金何以广等基金经理离职引发关注。
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