股权行业研究分析

股权激励护航长期发展，时空组学、单分子测序等助力业绩增长

华大智造(688114)投资要点事件：1.公司发布2024年限制性股票激励计划，拟将655.5万股限制性股票授予公司董事、高管、核心技术人员、业务骨干等合计325人，约占公司总股本1.58%。2.公司发布2024年员工持股计划，参加本持股计划的员工总人数不超过35人，持股规模不超过144.5万股，约占公司总股本0.35%。3.公司拟获得华大研究

公司拟以现金方式收购江苏嘉好100%股权

公司信息更新报告：公司发布股权激励计划，彰显长期业绩信心

恩华药业(002262)公司发布股权激励计划，彰显长期业绩信心2024年6月12日，恩华药业发布2024年限制性股票激励计划（草案）。本次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为876.16万股，激励对象总人数为860人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，计划限制性股票的授予价格为11.51元/股。本次费用摊

非银行业周报（2024年第十九期）：中小券商股权流转加速，券商行业并购重组持续推进

市场表现：本期（2024.6.3-2024.6.7）非银（申万）指数-2.54%，行业排名16/31，券商Ⅱ指数-2.61%，保险Ⅱ指数-2.05%；上证综指-1.51%，深证成指+0.23%，创业板指-1.33%。个股涨跌幅排名前五位：香溢融通（+11.11%）、建元信托（+5.26%）、国信证券（+3.80%）、招商证券（-0.21%）、江苏金租（-0.38%）；个股涨跌幅排名后五

公司拟现金收购昆明圣火51%股权，持续看好银发经济第一股

昆药集团(600422)核心观点：事件：2024.6.7公司发布公告，公司拟与关联方华润三九签署股权转让协议，以自有或自筹资金17.91亿元收购华润三九持有的华润圣火51%股权（原华润三九持有100%股权），华润圣火较其财务报表净资产账面价值9.3亿元增值率为277.65%。若本次交易完成，华润圣火将成为公司的控股子公司，纳入合并报表范

公司信息更新报告：增资参股出光电子向OLED终端材料顺利延伸，新一期股权激励计划锚定中长期成长

瑞联新材(688550)事件：拟增资参股出光电子20%股权，向OLED终端材料顺利延伸6月6日，公司公告与出光电子之股东出光日本、出光上海签署《合资协议》，公司拟以自有资金对出光电子以现金方式增资人民币7,639.84万元，增资完成后公司将持有出光电子20%的股权。考虑相关交易仍在推进中，暂不考虑对公司经营业绩的影响，我们维持

明确分红规划+股权激励，彰显公司发展信心

九丰能源(605090)事件公司发布《未来三年（2024-2026年）现金分红规划》和《2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》。明确2024-2026年现金分红规划未来三年（2024-2026年），公司现金分红的方式包括固定现金分红与特别现金分红。①固定现金分红：2024-2026年公司固定现金分红分别为7.5/8.5/10亿元。②特别现金分红：

三年分红大幅提升，股权激励锁定成长

九丰能源(605090)事件：公司公告《未来三年（2024-2026年）现金分红规划》、《第二期员工持股计划（草案）》、《2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》。固定+特别现金分红，锁定股息率4.5%享向上弹性。公司规划2024-2026年固定现金分红7.5/8.5/10.0亿元，锁定2024-2026年股息率4.5%/5.2%/6.1%（估值日2024/6/5）。

公司信息更新报告：股权激励高行权目标彰显信心，看好景气度及成长性

米奥会展(300795)公司发布股权激励计划，激励对象包含高管和核心技术人员6月3日，公司发布限制性股票激励计划（草案），计划授出限制性股票353.38万股，占公司股本总额的1.54%，其中首次授予计划授出股票总数的88.68%，预留11.32%。授予价格为10.61元/股。首次激励对象为公司高管（1印度副总+4中国副总）+核心技术人员（203

分级连锁体系继续深化，公司拟收购52家医疗机构部分股权

爱尔眼科(300015)事件：公司发布公告，拟以自有资金出资13.4亿元，收购重庆眼视光、周口爱尔等52家医疗机构部分股权。点评：并购重组，深化分级连锁体系：公司自2014年期陆续参与设立了多支产业基金，储备了大量优质眼科医院项目，公司近些年通过内生增长+外延扩张双轮驱动模式实现规模的扩大，并且实现了医疗网络的全国及

发布股权激励计划，调动骨干员工积极性

安琪酵母(600298)结论与建议：事件概要：公司发布2024年员工股权激励计划（草案），拟一次性向1006名员工（董事、高管、核心技术人员、管理骨干等）授予限制性股票1189万股，约为当前总股本的1.37%，股票来源于二级市场回购，授予价格为15.41元/股。激励计划有望进一步激发经营活力。根据激励草案来看，本次激励解锁期为202

股权激励发布，彰显信心，激发动能

米奥会展(300795)事件：公司发布2024年限制性股票激励计划，拟首次授予的激励对象不超过208人，向激励对象授予权益总计不超过353.4万股，约占股本总额的1.54%，授予限制性股票的授予价格为10.61元/股。点评：充分激励有望进一步激发增长潜能。激励计划拟首次授予的激励对象不超过208人，包括公司（含控股子/孙公司）任职的

拟收购成都路维部分股权，进一步提升整体管理效率

路维光电(688401)主要观点：事件公司发布公告，公司拟以自筹资金或其他方式，通过竞价摘牌方式收购成都高新投、成都先进制造合计持有的公司控股子公司成都路维49%股权。成都高新投、成都先进制造已于近日通过西南联合产权交易所公开挂牌转让成都路维股权，标的股权挂牌转让底价分别为人民币1.31亿元和0.87亿元，合计人民币2

股权激励计划落地，目标稳中求进

安琪酵母(600298)事件：安琪酵母公布2024年股权激励计划草案。公司公告，拟将约占总股本1.37%的回购股票，以每股15.41元的价格，授予公司高管及核心技术人员、管理骨干等共1006人，并在未来分三期分别按33%/33%/34%的获授数量解除限售。点评：解锁条件设置科学，锚定三年稳健增长目标。本次激励中，解锁条件主要包括净资产

公司信息更新报告：股权激励落地，员工绑定加深、收入确定性增强

安琪酵母(600298)股权激励落地，员工绑定加深，确定性增强，维持“买入”评级事件：公司推出新一轮股票激励方案，主要内容包括：激励对象共1006人、占总员工9.03%，共授予1189万股限制性股票、占总股本1.37%，授予价格15.41元/股，约为当前价格50%。激励解锁条件简化来看2024-2026年收入规模不低于149.6、164.5、180.6亿元