为认真落实国网呼伦贝尔供电公司“向配网隐患宣战、向高跳发起总攻”专项行动,新正电工公司领导班子迅速跨区域集结柔性团队,向高跳线路发起进攻。
“高跳线路治理”和“保证供电可靠性”是呼伦贝尔新正电工公司现阶段主攻的工作方向。公司始终以自身发展情况紧贴实际,时刻应对新挑战,不断尝试机动性跨区域作业,有效激活了人才强企,健全“用才”机制,深化人才培养通道建设,加快优秀电工培养选拔的同时,一幅新时代新电工工匠的画像徐徐展开。
以“扎根岗位”为笔,镌刻新电工无惧艰险自强不息的务实形象。新正电工公司在党建的引领下,开展实体化改革以来,始终将专业技能作为员工的立身之本,通过实操培训、能级评定等方式全面提升新电工的理论+实操技能,围绕“知识型、技能型、创新型”目标,实行靶心战略人才储备方案,创建以区域划分的岭东、岭西地区两支共计80余人的柔性运维团队,在精准施策上用力,全面同步作业标准。只有人才发展体系逐步完善,业务承载能力才能有序提升,一支不惧风雨的专业技工队伍正在成长的路上越战越勇。