平安银行北京分行运用员工行为网格化系统助力清廉金融文化建设

　　为进一步提升清廉金融文化的影响力，根植廉洁合规文化，平安银行北京分行根据北京市银行业协会《开展北京银行业2022年清廉金融文化建设月活动的通知》要求，结合分行自主开发的员工行为网格化管理系统，开展系列清廉文化建设活动。

　　明确合规职责，紧盯关键领域

　　平安银行北京分行在系统中明确各个岗位人员的合规管理职责，各级管理人员还可通过查看合规画像，对违规多发重点领域、重点人群、重点单位开展重点监测，普及制度、规范行为，全体干部员工合规履职意识得到进一步提升。