1月18日,人力资源社会保障部发布了2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
据悉,该排行榜是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构收集汇总形成的,覆盖了2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息。汇总上述信息旨在更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考。
数据显示,在“最缺工”的100个职业中,有41类职业属于生产制造及相关行业,30类职业属于社会生产服务和生活服务行业,占据了排行榜的“半壁江山”。