破题创新 首次引入 职业经理人

　　干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，肇庆市建筑工程有限公司(以下简称“肇庆建工”)端掉了“铁饭碗”、打破了“大锅饭”，让干多干少不一样、干好干坏有区别，使老国企焕发新活力，年轻的路子越走越宽广。

　　肇庆建工是肇庆市属国有重点二级企业，是一个已有66年历史的国有建筑施工老牌企业。作为肇庆市属国有企业改革三年行动“排头兵”，2022年，肇庆建工担当首个市场化改革试点，加快完善中国特色现代企业制度，先行先试、开拓创新，打造了一支政治过硬、本领高强的国有企业职业经理人队伍，为企业注入创业动力、创新活力、创造实力。

　　加大授权放权力度