下足“深功夫”，强化乡村振兴人才支撑

　　习近平总书记多次指出，乡村振兴，关键在人才。江西省石城县聚焦乡村人才队伍建设，念好“活、实、情、用”四字诀，从培育乡土人才，盘活乡贤资源、选派党政人才、引进专家人才四个方面精准发力，助力乡村人才振兴，绘出乡村振兴新画卷。（2023年9月11日共产党员网）

　　乡村振兴，人才先行。推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。我们的年轻人、知识分子，也要双向流动。乡村振兴是一项系统工程，也是一场硬仗，人才队伍建设，既要对当前人才队伍进行摸底排查，做到心中有本“明白账”，更需要对人才使用不合理及时调整，着力让人才资源得到使用效率最大化。同时，要在充盈人才“蓄水池”上下功夫，深悟“十年树木，百年树人”的育人之道，下好先手棋，构建“选育管用”全链条培养机制，着力打造一支数量充足、质量优良、结构合理的人才队伍，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　下足“人才政策”深功夫，增强对人才的吸引力。乡村振兴要快速发展，关键在保证急需人才、紧缺人才的供应到位，这就需要聚焦新时代乡村振兴对各类乡村生产、经营、管理、服务等领域的人才需求，既坚持需要什么人才引进什么人才，也要在政策制定上下足深功夫。调查研究是谋事之基、成事之道。要坚持“先定村，后定人”，把人才引进工作细化到每一个乡村，做细人才引进工作，也要在政策制定上，了解人才的期盼，以更符合人才需求的政策，增强对人才的吸引力，实现人才与乡村的双向奔赴。