到“十四五”末 山东省技能人才占就业人员比例将超过30%

　　10月13日，在省政府政策例行吹风会上，相关单位解读了《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见》（下文简称《实施意见》）。山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛介绍，《实施意见》描绘了“十四五”乃至更长一个时期山东省高技能人才建设的目标，也就是到“十四五”末，山东省技能人才占就业人员比例超过30%，高技能人才占技能人才比例超过35%；到2030年，山东省新增高技能人才100万人；到2035年，山东省新增高技能人才200万人以上。

　　创新既是人才的标签，也是做好人才工作的标签。记者从会上了解到，《实施意见》从四个方面提出15条创新举措，打出政策组合拳，形成技能人才培养、评价、使用、激励的完整闭环。

　　创新高技能人才培养体系。这是技能人才工作的基础性工程。《实施意见》扭住高技能人才培养这一重点，从实施“技能兴鲁”百万工匠培育行动、开展制造业技能根基工程、探索省域现代职业教育体系新模式等方面，推出一揽子创新性举措，并确定到2030年培育百万名以上“技能兴鲁”新工匠的工作目标。