新华财经北京10月20日电 数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机，人工智能的发展在其中扮演了关键角色。业内人士认为，AI、大数据、云计算等数智赋能为中小企业人力资源管理创新发展带来新机遇。

　　首都经济贸易大学党委常委、副校长、校友会常务副会长尹志超在近期举办的首都经济贸易大学人力资源管理专业建立30周年暨人力资源行业校友会成立大会上指出，应着眼于数字经济下劳动力市场、数智化人力资源管理、人才中心和创新高地建设等人力资源行业新风向，助力推进中国特色社会主义现代化强国建设。

　　人工智能人才发展尤为重要