@大湾区之声消息,香港特区行政长官李家超表示,去年他首次为指定项目订立了110个指标(包括绩效指标(KPIs))。各部门的工作整体符合预期,指标除了有助他监督工作进度和成效外,更重要是要建立“以结果为目标”的政府文化。今年李家超将推出共150个指标,当中73个为新指标,77个为去年订立而继续生效的延续指标,贯彻李家超“做实事、做成事”的施政理念。
(文章来源:界面新闻)
@大湾区之声消息,香港特区行政长官李家超表示,去年他首次为指定项目订立了110个指标(包括绩效指标(KPIs))。各部门的工作整体符合预期,指标除了有助他监督工作进度和成效外,更重要是要建立“以结果为目标”的政府文化。今年李家超将推出共150个指标,当中73个为新指标,77个为去年订立而继续生效的延续指标,贯彻李家超“做实事、做成事”的施政理念。
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