零售企业不断转型 组织力再成关注焦点

　　在向全渠道发展、不断数字化转型的背景下，零售企业始终在不断重新定位以及探索新的商业模式。而转型的成功落地则需要企业具备足够的组织能力以及拥有足够的人才资源。

　　关于企业对人才的需求，腾讯智慧零售市场总经理梅婷在“2023中国连锁企业人力资源峰会”上表示：“过往相当长的一段时间里，零售企业的核心竞争力是建立在供应链和渠道商之上。而在今天，围绕‘人’去建立经营的能力会成为整个零售企业下一个阶段非常关键的核心竞争力，这也对行业的组织和人才提出了一些新的要求。”

　　对人才的需求