劳动者发生工伤后,工伤认定必不可少。那么在停工留薪期间,工资待遇怎么算?记者就此咨询了市人社局。
问:工伤人员停工留薪期间,工资福利待遇如何确定?
答:工伤人员在停工留薪期内的工资福利待遇由用人单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入;工伤人员负伤前工作不满12个月的,按照实际工作月数计算平均工资收入。停工留薪期的工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。
劳动者发生工伤后,工伤认定必不可少。那么在停工留薪期间,工资待遇怎么算?记者就此咨询了市人社局。
问:工伤人员停工留薪期间,工资福利待遇如何确定?
答:工伤人员在停工留薪期内的工资福利待遇由用人单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入;工伤人员负伤前工作不满12个月的,按照实际工作月数计算平均工资收入。停工留薪期的工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。
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