用“子午谷奇谋”逃裁员赔偿 劳动法要管

　　近日，西安某广告公司为裁员不给补偿，将位于西安高新区CBD区域的公司，搬迁至位于西安市长安区子午街道子午峪的村子里，虽然还在西安市的辖区，但这里已经属于秦岭山区。这里因通勤太长、生活条件不便，十多名员工主动离职，当然也就没有赔偿。但随后他们就发现，才短短一周，“公司又搬回了城里，还在网上开始了招聘”，得知消息后，离职员工们都感到很气愤。

　　子午峪，又叫子午谷，是三国时魏延向诸葛亮建议通过子午谷奇袭长安的地方，而这一家公司的“子午谷奇谋”是为了奇袭劳动法。

　　这家公司打得一手好算盘，导演了这幕“搬家”闹剧，肥了自己瘦了员工。原本用人单位想要裁减无过失的员工，应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，但员工因为公司搬家“知难而退”，主动提出离职，这笔为数不菲的裁员费用也就轻松省下了，只不过，这些员工却成了不折不扣的“冤大头”，既丢了工作，还没了经济补偿。