在崇明长兴岛,江南造船、中远海运、振华重工、沪东中华四大船舶央企的职工占总人口的四分之三。如何让这些央企职工在长兴有认同感和归属感,与“原住民”一家亲?长兴镇采用“第二书记”的模式——选派央企党员到村居担任党组织“第二书记”,让他们成为链接职工和社区的纽带。
“‘第二书记’的工作就是本职工作”
“90后”肖承华现任中远海运重工党群主管、团委书记,他还有个特殊的“身份”——长兴家园社区“第二书记”。刚挑起社区担子时,他曾忐忑不安,“我就记着企业领导和我说‘第二书记’的工作就是本职工作,让我放心大胆得去做,我才不再犹豫。”肖承华说。