近年来,位于山东省的菏泽医学专科学校坚持党建引领,不断深化“党建+”工作模式,积极探索深度融合长效机制,以高质量党建引领学校教育事业高质量发展。
“党建+政治引领”,确保办学方向。坚持校党委领导下的校长负责制,完善集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制,为学校高质量发展确定了方向。坚持以政治建设为统领,扎实推进党的各项建设,基层党组织和党员队伍建设质量持续提升。学校先后获批全国党建工作样板支部1个、山东党建工作样板支部2个,培育创建省级“双带头人”教师党支部书记工作室1个,党建示范创建和质量创优工作取得显著成效。严格落实意识形态工作责任制,定期开展安全稳定风险隐患排查、师生思想动态研判,严守课堂、讲座、论坛、新媒体平台等意识形态阵地,严把聘用关、教材关、课堂关,掌握意识形态主动权、主导权。
“党建+制度管理”,提升治校水平。优化完善相关制度,以实现党建与业务双融合双促进,有力保障学校治理能力和治理水平的全面提升。制定党建与业务工作深度融合等基层组织建设制度,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。深化党员分类管理等基层党员管理制度,不断提升党员管理的科学化水平。成立校党委教师工作部,制定学校教师师德考核办法等人事管理制度和优秀教师评选办法等教师评价制度,坚持正确价值导向,突出教育教学实绩,推进教师队伍高质量建设。