8月8日,中国证券报·中证金牛座记者从业内获悉,近日,部分保险中介公司对基本法(即保险机构对保险营销员的基本管理办法)进行调整。
据悉,部分保险中介公司新的基本法降低了对营销员的业绩考核要求,如新业绩考核标准的首年佣金达标要求较旧考核标准最高下调了40%。
据该公司保险经纪人透露,公司将首年佣金率的计提比例在原来比例基础上提升50%。同时,不论销售的是哪种产品,都按照保费的统一百分比来计算业绩并支付业绩津贴。据悉,该公司还新增长期服务津贴和持续津贴,新增考核豁免规则等。
8月8日,中国证券报·中证金牛座记者从业内获悉,近日,部分保险中介公司对基本法(即保险机构对保险营销员的基本管理办法)进行调整。
据悉,部分保险中介公司新的基本法降低了对营销员的业绩考核要求,如新业绩考核标准的首年佣金达标要求较旧考核标准最高下调了40%。
据该公司保险经纪人透露,公司将首年佣金率的计提比例在原来比例基础上提升50%。同时,不论销售的是哪种产品,都按照保费的统一百分比来计算业绩并支付业绩津贴。据悉,该公司还新增长期服务津贴和持续津贴,新增考核豁免规则等。
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