创新“三个一”工作法南网互联网公司以党建引领凝聚年轻力量

　　在刚刚结束的巴黎奥运会中，充满激情、敢于创新，拥有硬核实力又充满松弛感的中国“00后”在国际赛场上争金夺银，给人们留下了深刻印象。如何激发青年一代的责任担当与创新活力，已成为时代的新命题。作为能源央企“国家队”成员，成立仅5年的南方电网互联网服务有限公司（以下简称“南网互联网公司”）充满年轻与朝气，员工平均年龄31岁。怎样凝聚年轻人的力量，写好“人才”这篇大文章？南网互联网公司坚持党建引领，聚焦“人”这一核心因素，强机制、搭平台，创新“三个一”工作法，打造一支素质高、活力满、具备战斗力的生力军。

　　把好“总开关”

　　创新“三个一”工作法