竞争逻辑是一剂良药。2月19日一早,高调进入外卖市场的京东继续放大招,宣布将逐步实现全职骑手“五险一金”全覆盖。不久前京东还宣布了部分商家“全年免佣金”的入驻政策。
鲶鱼效应立竿见影。当天下午,美团宣布,将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保,预计2025年二季度开始实施。
缺什么补什么,关注度显而易见,近些年外卖市场的弊病指向两个“佣”:骑手雇佣关系和商家抽佣比例。在层出不穷的案例中,骑手困在算法的系统里,拿安全换了步步匆匆,闯红灯成了司空见惯。
竞争逻辑是一剂良药。2月19日一早,高调进入外卖市场的京东继续放大招,宣布将逐步实现全职骑手“五险一金”全覆盖。不久前京东还宣布了部分商家“全年免佣金”的入驻政策。
鲶鱼效应立竿见影。当天下午,美团宣布,将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保,预计2025年二季度开始实施。
缺什么补什么,关注度显而易见,近些年外卖市场的弊病指向两个“佣”:骑手雇佣关系和商家抽佣比例。在层出不穷的案例中,骑手困在算法的系统里,拿安全换了步步匆匆,闯红灯成了司空见惯。
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