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休闲服务行业：灵活用工行业方兴未艾，发展环境基础扎实
- 2021-12-22 11:50:15上传人：末路**尘埃
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- 一、 灵活用工的起源和发展
- 1.1 灵活用工的界定
- 1.2 灵活用工的起源
- 1.3 灵活用工的发展及现状
- 1.3.1 海外情况
- 1.3.2 国内情况
- 1.4 全球人力资源外包业务集中度不高
- 1.5 灵活用工的主要形式 — 劳务派遣 V.S. 外包
- 二、 灵活用工市场发展条件
- 2.1 严峻的经济形势促进灵活就业方式的应用
- 2.2 第三产业的发展有 力促进灵活用工的扩张
- 2.3 经济环境和就业文化的变迁形成灵活就业的推力和拉力
- 2.4 共享经济平台成为我国特色的灵活就业领域
- 三、 目前灵活用工可能存在的问题
- 3.1 互联网平台经济的劳动关系 界定问题
- 3.2 后续行业政策对灵活用工业务的进一步规范
- 四、 灵工市场渗透率有待进一步提高
- 五、 风险提示
- 图表 1：灵活用工模式与传统用工模式的区别
- 图表 2： 2020 年中国灵活用工产业图谱
- 图表 3： 2020 年人力资源外 包公司营收占比
- 图表 4：灵活用工主流岗位分类
- 图表 5：灵活用工（外包模式）商业模式
- 图表 6： 疫情后我国经济依然承压
- 图表 7： 毕业生数连年增加
- 图表 8： 2020 前三季度各行业灵活招聘需求活跃度 TOP10
- 图表 9： 我国第三产业产值逐渐超过第二产业
- 图表 10 ：从业者选择灵活就业的原因
- 图表 11 ： Z时代收入来源平台
- 图表 12 ：我国灵活用工市场规模
- 图表 13 ：各国灵活用工市场渗透率
- 图表 14 ：部分传统人力资源服务商
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