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2025-2030年中国工资单-人力资源解决方案和服务市场专
2025-05-27
宏观深度报告：中国的服务业占比低吗？工资低吗？
- 2025-07-24 14:20:31上传人：笙歌**未央
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核心结论：与43个经济体的就业数据相比较，我国服务业就业人员占比与服务业工资水平均不算低，但仍存在三方面改进空间：一是与高收入经济体相比，我国服务业就业人员占比仍偏低，特别是卫生和社会工作、房地产业两个细分行业，我国就业人员占比明显偏低；二是从地产相关就业来看，我国建筑业就业人员占比与高收入经济体较为
- 1. 人口变化和经济转型驱动我国就业结构转型升级
- 2. 就业结构与工资的国际比较
- 2.1. 结构方面：我国第二产业就业人员占比相对偏高
- 2.2. 工资角度：整体工资中等偏低，行业间差距较大
- 2.3. 如何推动我国就业市场进一步转型升级
- 3. 风险提示
- 请务必阅读正文之后的免责声明部分
- 宏观深度报告
- 东吴证券研究所
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- 图1： 我国就业人员总量历年变化
- 图2： 第二波婴儿潮人口逐步退出劳动市场（万人）
- 图3： 城镇化进程带动城镇就业人员比重不断提升（ %）
- 图4： 就业人口逐步向第三产业转移（ %）
- 图5： 服务业就业占比仍有较大提升空间（ %）
- 图6： 第三产业每 1%增加值承载的就业比例相对偏低（ %）
- 图7： 2023年较2018年各行业就业人员占比变动（ %）
- 图8： 2023年较2018年制造业细分行业就业人员占比变动（ %）
- 图9： 我国第三产业就业人员占比接近全球平均水平（ %）
- 图10： 各行业就业人员占比（ %）
- 图11： 我国整体工资水平仍相对偏低
- 图12： 各行业月均工资与月最低工资比例
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