今年8月,市政府常务会议审议并原则通过了《呼和浩特市人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》,未来,我市将结合实际,建立首府急需紧缺职业(工种)发布制度,全面推行企业新型学徒制培训和企业技师培训,扎实高效实施职业技能提升行动。同时,鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等,积极建设培育一批产教融合型企业。
市人社局积极开展职业技能提升行动宣传:一是政策解读,通过集中宣讲、现场咨询、实践演示等方式,全面解读我市职业技能提升行动等政策内容;二是设立专栏,在门户官网设立“职业技能提升行动”专栏,及时进行政策宣传、政策解读、进展情况报道;三是广泛宣传,通过印发宣传册、发放口袋书、张贴海报,以及利用微信、微博、视频社交平台等,广泛发动企业、院校、培训机构、鉴定评价机构和各类劳动者积极参与。
“企业职工、新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、残疾人等就业困难人员、贫困劳动力和贫困家庭子女……这些都是我们行动的目标对象。”市人社局副局长兰军介绍说,培训主要有三个方面,一是企业自主培训,企业利用自己的培训中心或者企业的职工大学等进行培训,二是利用各类职业学校开展培训,三是利用社会机构,发挥社会培训机构灵活、有特长的优势。这三类培训方式相互配合,共同推进职业技能提升行动。