“殷璟博士的成功出站,让我们更加坚定了开展博士后合作的信心,专业技术人才的加入,不仅帮助我们解决了目前迫切需要解决的技术难题,实现了研究成果在企业的全面应用,而且也帮助我们培养了一批优秀的技术团队。下一步,我们将继续和宁波大学、苏州大学等高校合作,继续引进优秀博士后人才。” 宁波埃美柯铜阀门有限公司总经理沈国强表示。
日前,中科院宁波材料所、宁波埃美柯铜阀门有限公司联合培养的博士后出站报告会在埃美柯工业城举行,来自中科院宁波材料所、宁波大学、宁波财经学院、市、区人社局和埃美柯集团有关领导、技术专家参加了评审。专家组一致认为,殷璟博士的项目研究内容丰富,研究成果在企业得到应用并取得较好的经济效益,同意出站。
近年来,镇海区人社局持续跟踪了解埃美柯公司的人才建设需求,为该企业提供一对一的主动服务,介绍博士后工作站成立具体要求、流程及区内一些典型案例,同时牵线搭桥,不仅促使该企业在2017年9月成功建立浙江省博士后工作站,而且为企业和中国科学院宁波材料技术与工程研究所合作牵线搭桥,成功引进首位博士殷璟。如今,两年时间的博士后工作站平台已经让宁波埃美柯铜阀门有限公司尝到了甜头,殷璟博士解决了企业在模具设计和铸造工艺制定方面缺乏理论指导的根本问题,达到了提高生产率和材料利用率、降低生产成本和废品率的目标。以其中一种产品为例,节省原材料约11%,出材率提高5%以上,产品合格率提高4%以上。
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