为进一步提高广大劳动者和用人单位遵法、守法意识,维护劳动者和用人单位双方的合法权益,9月1日,市仲裁院齐中元院长一行来到安徽八一化工股份有限公司开展“走访企业 送法上门”活动。
市仲裁院针对安徽八一化工股份有限公司提出企业规范用工、职工医疗期、劳动能力鉴定、劳动能力鉴定后工作岗位调整、疫情期间隔离等问题展开交流,宣传相关法律法规政策,并对具体案例进行诊断,提出建议。
交流会后,企业人事管理负
为进一步提高广大劳动者和用人单位遵法、守法意识,维护劳动者和用人单位双方的合法权益,9月1日,市仲裁院齐中元院长一行来到安徽八一化工股份有限公司开展“走访企业 送法上门”活动。 市仲裁院针对安徽八一化工股份有限公司提出企业规范用工、职工医疗期、劳动能力鉴定、劳动能力鉴定后工作岗位调整、疫情期间隔离等问题展开交流,宣传相关法律法规政策,并对具体案例进行诊断,提出建议。
交流会后,企业人事管理负责人对市仲裁院走访企业,送法上门的服务方式给予了高度认可,并表示企业在实际工作中切实需要劳动方面的相关法律、法规的释明,努力构建和谐劳动关系,以促进企业健康持续发展。 下一步,市仲裁院将立足构建和谐劳动关系实际,发挥劳动人事争议仲裁优势,持续开展送法进企业活动,增强企业依法用工、依法管理的能力,从源头上预防和减少企业劳动争议案件的发生。