优化统发工资系统软件 深化预算精细化管理

　　为实现财政统发工资与预算基本库的无缝连接，促进预算精细化建设，深化人员经费管理。北仑区财政局通过区级单位工资统发管理体系的优化，在保证工资安全、及时、准确发放的同时，实行审批过程无纸化，提高了预算管理的质量和效益。

　　一是加强培训，为启动新系统奠定基础。4月对全区72家行政事业单位，80余名工资经办人员分批次进行了培训，培训按统发工资管理系统分批讲解、现场释疑、当场操作的三步骤进行。通过分批次小规模的培训，使各单位工资经办人员切实掌握了统发工资管理系统的操作程序和注意事项，为顺利启动新系统，安全、便捷、及时地发放工资打下了坚实的基础。

　　二是跟踪服务，为完善新系统做足功夫。 6月根据5月试运行的统发工资管理系统后存在的问题，召开统发工资管理系统后续改进讨论会。讨论的后续改进点主要涉及单位审批流程提示、资金风险控制、操作流程简化、分析统计便捷及系统数据稳定等几个方面，涉及改进项目21条，通过商讨及时确定了方案并实施改进。优化完善新系统，将进一步保障工资及时、安全、便捷支付，提升财政监督管理和服务水平。