北京市人力资源和社会保障局关于贯彻实施《公共职业介绍服务规范》和《公共职业指导服务规范》地方标准的通知

为进一步充实干部职工队伍，优化干部队伍结构，根据绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市直事业单位工作人员招聘调配工作实施意见》的通知（绍市人社发[2014]95号）要求，结合我局实际，决定面向全国高校招聘2015年优秀应届硕士毕业生1名，现制定招聘方案如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的德、能、绩等方面进行考核，择优聘用。二、招聘单位