通济才智”人才政策细则出炉,进一步明确企业引才奖励资金等

细心的市民近日会注意到，禅城“通济才智”工程的宣传广告已经登上城门头ICC最显眼的LED广告屏。这项由禅城区政府发起，针对区域引才揽才、强调企业创新驱动的人才工程，渐渐走进了大众的视线。禅城从去年开始启动“万千英才”战略，在这个战略背景下推出的“通济才智”人才工程，涉及的奖励补助措施达19项，被誉为“力度空前”。

与此同时，记者从禅城区人社局获悉，包括禅城区“通济才智”工程引进培养重点人才分类认定及评定实施细则、人才安居乐业引才揽智奖励实施细则、创新创业扶持实施细则、“通济才智”人才集体户及管理考核以及“通济才智”工程人才交流和学术会议资助六个实施细则已于近期出炉。继在祖庙、石湾、南庄等多个镇街和经济产业园区面向上千家企业持续宣讲后，企业正在对照“通济才智”各项目标准积极申报。

“博士团从深圳学习回来的当天，就有12家企业提出申报六个项目！”禅城区人社局常务副局长曾雄锋透露。“通济才智”在政策导向上不但释放出人才红利，更从发挥企业引才揽智的积极性、主动性方面，给予企业引才揽智资金奖励，对企业通过自身努力引进优秀高层次人才和科研团队的，按档次、层次给予一定资金奖励，稳商扶商。近期出台的6个细则，更是从人才集体专户、人才分类范畴、企业可获扶持资助项目等方面进一步对相关政策予以明确。