市人社局出台一揽子实施办法推动人才新政落地落实 人才新政是“成都产业新政50条”中的重要内容,一大批含金量高、惠及面广的人才政策如何具体落地落实?各类人才如何及早享受到人才新政带来的实惠?如何汇聚和培育
市人社局出台一揽子实施办法推动人才新政落地落实
人才新政是“成都产业新政50条”中的重要内容,一大批含金量高、惠及面广的人才政策如何具体落地落实?各类人才如何及早享受到人才新政带来的实惠?如何汇聚和培育各类急需紧缺人才,增强城市发展动力,提升国家中心城市产业能级?昨日,记者从市人社局获悉,作为人才新政的落地举措,《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》均已制定。
记者了解到,3个《实施办法》坚持市场在人才资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用,紧扣产业和企业发展人才需求,聚焦急需紧缺技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”,加强政策的系统集成和实质创新,形成了以13条政策紧贴产业发展需求引育技能人才,4条政策吸引外国人才来蓉创新创业,4条政策鼓励企业引进培育专业人才的人才激励体系。其中,技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施,其余也已明确落地时间表,将待具体实施细则完成后陆续实施,备受关注的全民免费职业技能培训,则有望于9月底前启动办理。