今年以来,涂茨镇以科学人才观为指导,把人才工作摆在核心位置,以宽广的视野和海纳百川的胸怀聚才用才,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,为推动涂茨镇经济持续发展提供坚强有力的人才保证和智力支撑。截至目前,共有高级工程师1名、博士后1名、博士3名、硕士38名。 一是重视项目带动功能。结合招商引资和招才引智,积极引进新能源、新材料、海洋生物技术等战略性新兴产业,切实提高项目落地投产率,充分利用好项目引进高端人才。同时,着重围绕新乐造船、浮田生物技术等重点企业、重点项目做好各种人才引进的配套工作。搭建干事创业平台,积极推进城东工业园、临港装备工业园、玉泉工业小区等载体,为各类人才施展才华提供广阔舞台。 二是强化人才服务保障。进一步增强创新成果知识产权保护力度,尊重人才劳动成果。大力推进“产城融合”,启动镇南新区建设,聚集各类生产、生活要素,加快推进基础设施建设,满足企业人才多方面需求,确保企业和人才能够引得来、留得下,发展得好。今年以来,已为新乐造船、劳伦斯等高端企业管理人才解决子女就学问题35人,解决住宿问题41人,开展高层次人才联谊活动2次。 三是扶持企业家能力提高。围绕增强企业市场竞争力和可持续发展能力,以提高现代经营管理水平为核心,开展民营企业家培养计划,着力提高企业家的战略决策、经营管理和创业创新能力,积极培育尊重人才、见贤思齐、鼓励创新的社会氛围,大力表彰和广泛宣传人才典型,让尚贤重才蔚然成风。 四是鼓励企业引才纳才。鼓励新乐造船、劳伦斯、浮田生物技术等大型骨干企业和高新技术企业建立研发机构,积极对接各大高校,加强“产学研”合作力度,使企业成为吸纳人才、留住人才的“蓄水池”。