【质效提升】泰安市重点企业人力资源部长人社业务培训班举行

　　为落实市委市政府弘扬新时代泰山“挑山工”精神，开展“七赛七比”的要求，进一步提升人社部门为企业服务水平，规范全市企业劳动用工管理、提高企业社会保险参保水平、防范化解劳资纠纷， 7月12日，泰安市人社局组织举办全市重点企业人力资源部长人社业务培训班。全市工业领军50强、科技创新50强企业、全市重点企业的人力资源部长300余人参加培训。

　　结合当前我市企业发展面临的新形势、新要求，人社局进一步转变观念，聚焦产业发展和新的经济形态、新的发展态势下企业对人社工作的需求，建立常态化的培训机制，有针对性帮助企业解决人力资源管理工作中存在的薄弱环节，以及企业职工关心关注的热点问题。此次培训，市人社局抽调服务企业的重点处科室、单位的业务骨干精心准备课程，授课围绕与企业密切相关的就业和社会保险法律法规、就业扶持政策、人事人才服务、社会保险业务经办、社会保障卡服务进行了政策解读；对“互联网+”大形势下，人社公共服务向单位网上自助办理、群众手机APP自助办理的迁移，在培训班上对单位进行了网上办事流程和操作规范的业务培训。同时，紧扣人社与医保两部门职能划转，对业务经办模式调整变化做了专题讲解。在培训形式上，注重针对性、现实性和可操作性，授课老师以PPT形式，图文并茂，理论联系实际，注重现实问题和经典案例的结合。整个培训课程安排紧凑，学员兴趣高涨，学习氛围浓厚，互动交流频繁，受到学员一致好评。