庆元县局“四举”夯实人才工作基础

一是积极引才增加人才总量。通过参加省市统一组织的大型人才招聘会外，多次单独组团到各高校开展专场“校园招聘”，同时针对教育、卫生人才缺口大的行业举办专场招聘会。2013年以来，赴西安、武汉、兰州等高校引进人才198名，其中，硕士研究生31人，本科105人（含211本科8人）。

二是定向培养紧缺专业人才。根据《庆元县紧缺专业人才定向培养办法》（庆委人办〔2013〕5号）文件精神，结合该县实际，近两年，为艰苦边远乡镇教育、农技、医疗卫生等事业单位定向培养紧缺专业大学生21名。一方面有效缓解紧缺专业人才的缺口问题，另一方面在一定程度上减轻了定向生经济负担及完成学业后的对口就业问题，真正有效实现“双赢”。