8月3日,全县人才交流大会在影剧院召开,共有60余家企业进场招聘,提供就业岗位900余个,有各类人才800余人进场应聘,经过供需双方现场洽谈和交流,有500余人达成初步就业意向。今年人才交流大会呈现新特点:一是酒店管理人才成新宠。与酒店管理有关的岗位,如酒店人事及行政管理和前台及大堂经理、餐厅经理需求量上升快。占需求总数的45%。二是市场营销、机械电子等专业人才需求量较大。专业需求排列前五位的分别
8月3日,全县人才交流大会在影剧院召开,共有60余家企业进场招聘,提供就业岗位900余个,有各类人才800余人进场应聘,经过供需双方现场洽谈和交流,有500余人达成初步就业意向。今年人才交流大会呈现新特点:一是酒店管理人才成新宠。与酒店管理有关的岗位,如酒店人事及行政管理和前台及大堂经理、餐厅经理需求量上升快。占需求总数的45%。二是市场营销、机械电子等专业人才需求量较大。专业需求排列前五位的分别是:市场营销、机械电子、计算机、财务、管理,占需求总数的50%。三是企业选才观念更加务实。从学历要求上看,招聘单位的心态日趋理性,很多企业负责人坦言,能力比学历更重要,人员的综合素质和学习能力才是企业最为注重的。