江北区着重培养“四类人才”引领发展农村经济

一是培养“年轻当家人”。利用村两委换届选举、股份经济合作社换届的有利时机，从大学生村官、退伍军人、有一技之长人员中大力培养“年轻当家人”，有意识地让他们在村级组织中承担一些工作，通过该途径已有20 名35 周岁以下的人员当选为村两委班子成员，多名大学生村官被列为村级后备人选培养。 　　二是培养“致富带头人”。从全区100 个村中选择几十名优秀的农村实用人才和党员，利用技术、项目等带领村民共同致富，