为沈阳加速全面振兴提供人才支撑——访沈阳市委常委、常务副市长顾春明

　　沈阳市委、市政府一直非常重视人才工作，并采取了一系列措施，取得了明显成效。沈阳市委、市政府确定了“十一五”期间的“三大目标”，进而到2012年实现地区生产总值比2000年翻两番，城市综合实力进入全国十强行列。在实现沈阳未来发展目标的过程中，沈阳在人才工作方面采取了哪些措施？7月1日，沈阳市委常委、常务副市长顾春明接受了中央和省市媒体的联合采访。

　　顾春明说，在省委、省政府的正确领导下，沈阳市紧紧抓住东北振兴和沿海开放的双重机遇，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“工业立市”，大力推进体制机制创新，努力转变经济发展方式，实现了经济社会又好又快发展，闯出了一条老工业基地振兴的新路子，成为国家振兴战略受益最大的城市之一。

　　沈阳能够在困境中突围、在振兴中奋起，关键在于市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，注重发挥人才作用。近几年，沈阳相继出台了《关于加快人才资源向人才资本转化的若干意见》、《关于做好重点项目引才引智服务工作的通知》等十几个政策性文件，为人才强市战略的实施奠定了坚实的基础；相继启动了海外学子创业园、企业博士后工作站建设，积极支持整建制引进人才团队，鼓励海内外高层次人才来沈创业，邀请百名院士来沈阳参加项目对接，向在沈新当选院士每人颁发500万元科研支持资金，每年投入3000万元设置人才专项资金，为人才培养、引进、使用创造了得天独厚的良好环境；引进了一批高级人才和国内、海外研发团队，组建一批领军人才团队，及时解决了一系列全市重点攻关项目。