淮南市公共就业人才中心迅速推进企业新录用人员岗前技能培训工作

为建设技工大省，进一步提高企业新录用人员的技能水平。根据《安徽省人民政府关于2017年实施33项民生工程的通知》、《淮南市人民政府关于2017年实施33项民生工程的通知》等文件规定，市公共就业人才中心迅速推进企业新录用人员岗前技能培训工作。截止到6月26日，共组织45家企业开展新录用人员岗前技能培训69个班次，合计4069人，其中2925人已完成岗前技能培训。

一是加大宣传力度。通过电话联系、上门服务以及每周六招聘会现场宣传等多种方式，动员符合条件的企业开展新录用人员岗前技能培训工作。

二是强化服务职能。指导企业做好新录用人员岗前技能培训计划和教学方案，帮助企业解决培训过程中存在的困难和问题，提高企业的积极性。