我市举办网格化管理人员业务能力提升培训活动

    为进一步提升劳动监察网格化管理人员的综合业务能力，增强网格人员身体素质，提高网格工作人员的凝聚力、向心力，更好地服务于苏州经济社会发展大局，12月19日，我局举办网格化管理人员综合业务能力提升培训活动，市劳动监察机构以及来自各地的劳动监察机构负责人带队，共160多名网格化管理人员参加了此次活动，市人社局吴友良副局长出席活动并讲话。     随着社会经济发展，人民群众对劳动保障监察网格化管理服务效能提出更高的要求和期盼，作为劳动保障监察网格化管理工作人员，与用人单位和劳动者打交道成了每天工作的“必修课”，掌握好运用好基本的社交和沟通技巧，熟练运用办公软件将有助于劳动保障监察网格化工作的开展，大大提高工作效率，为此，19日上午，市劳动监察机构组织学员进行心理疏导沟通技巧培训及计算机办公软件运用培训，不断提高劳动监察网格化管理人员服务企业、服务群众的能力和水平。     在下午的劳动监察业务与身体素质提升活动中，以各地劳动监察机构为单位组成了16个代表队，开展了集趣味与智力为一体的体智综合大比拼，活动把劳动保障监察业务理论知识穿插到比赛活动中，突出团队合作和毅力比拼，极大地增加了活动的趣味性和挑战性，不仅考验参赛选手的业务素质，同时还考验选手的体力耐力。经过多轮激烈角逐，最终市劳动监察支队、吴江区和姑苏区分别荣获团体一、二、三名。“贴切实用，受益匪浅，体智锻炼，紧张活泼”，这是一天提升培训活动下来所有学员最多最深的切身感受。     吴友良副局长兴致勃勃的观摩了活动，对此次活动举办的积极意义予以肯定，对一直以来奋战并坚守在劳动保障监察工作一线的全体工作人员表示感谢，希望通过举办这次活动，劳动保障监察网格化管理人员不断提升自身素质，强化服务群众的能力，把竞赛活动上团结拼搏、勇于进取的精神运用到今后的实际工作中去，努力为推动我市劳动保障监察事业又好又快发展做出新的更大的贡献。