市人社局对服务企业推进月活动再调度再部署

近日，市人社局召开服务企业推进月活动第二次调度会，对我局走访服务的5家企业反映的24个问题解决情况进行督查，对服务企业开展的全程对接活动进行通报，推进服务企业月活动取得实效。杨才余局长强调，一是完善服务企业推进月活动实施方案。按照走访服务企业活动专题汇报会精神，围绕把“服务企业推进月”延伸为“服务企业推进季”，进一步研究制定实施方案，深入开展服务企业推进季活动。二是继续深入开展走访企业活动。对我局走访服务的5家企业，要对照“三清一好”（把情况摸清、把目标搞清、把要求说清，把地图做好）要求，深入企业开展走访活动，帮助企业解决实际问题。继续开展人社部门全程对接活动，定期走访局领导班子成员和局属事业单位负责人对口联系的15家企业，及时帮助企业解决涉及到的人社问题。三是突出解决企业用工、降低用工成本、落实援企稳岗政策问题。对普遍反映的缺工问题，要进一步研究措施，确保企业用工。落实好企业按实际工资额缴纳社会保险费、援企稳岗等政策。对我局走访服务的5家企业反映问题，能办理的快速办理，不是人社部门的要及时转办，并做好跟踪落实。四是切实增强服务企业的有效性。各科室、单位在服务企业过程中，不能停留在口头上、文件上、电话上，对企业反映的问题要进行跟踪督办，已办结的实行签单销号，未办结的及时督办，切切实实帮助企业解决实际问题。实行每周调度一次、分析一次、通报一次。五是加强政策宣传与引导。确保将印制的1.8万册《人力资源社会保障涉企政策服务指南》，发放到全市每个企业，使每个企业知晓惠企政策。借助短信平台及时向全市企业发布政策信息，安排专人接听处理服务企业热线电话。通过新闻、报纸、网络媒体，大力宣传企业在体制机制创新、科技创新、人才创新等方面好做法，以及我局服务企业进展情况和取得成效。