连南县人社局扎实开展农村劳动力资源调查工作

为摸清本县城乡劳动力资源真实状况，加强县内劳动力资源管理，积极做好城乡劳动力就业工作，连南县人社局扎实开展了劳动力调查摸底工作，并取得了一定的实效，该局的做法得到了市人社局梁思局长的肯定。

一是强化培训，确保实效。为了保证调查工作的顺利开展，该局组织各镇政府分管领导、基层服务所负责人及社区负责人召开全县城乡劳动力调查专题会议，对相关工作人员进行系统培训，并就如何搞好城乡劳动力调查工作进行讨论、分析，现场解答问题。各镇也积极组织各村人力资源和社会保障服务协管员就如何开展城乡劳动力调查工作进行专题研究和布置，确保调查过程完整、每个环节无误，夯实源头数据质量。

二是工作下沉，注重调研。为进一步做好城乡劳动力的调查，针对劳动力的基本情况、就业情况、职业技能情况、未就业状况、就业意愿、培训意愿等指标，印制了农村劳动力调查表、镇农村劳动力情况调查摸底汇总表、镇村农村劳动力情况调查摸底表、城镇劳动力情况调查摸底汇总表、城乡劳动力是否有就业意愿情况调查问卷等调查表，采取普遍调查与重点调查相结合、问卷与座谈和走访相结合的形式，将工作下移到镇村。发挥镇村基层服务平台的作用，充分调动基层人力资源社会保障服务协管员的积极性，加强与计生、派出所、学校等部门密切沟通、配合，对城乡劳动力人员情况、年龄结构、劳动力转移、培训、创业等情况进行全面细致的调查。