近日,宁波亚洲浆纸业有限公司党委副书记、工会副主席陈予善的办公室新挂了一个“心理咨询室”的牌子。他们每周定时开设心理诊断、心理咨询、心理测验、心理和行为评估等服务。拥有国家三级心理咨询师证书的陈予善还有四位同事做自己的助手,已有多位员工接受了心理咨询和心理诊断。
总投资100多亿元的宁波亚洲浆纸业有限公司,是目前亚洲最大的工业用纸生产企业。2009年起该公司开展“员工心理关爱计划”,以帮助员工
近日,宁波亚洲浆纸业有限公司党委副书记、工会副主席陈予善的办公室新挂了一个“心理咨询室”的牌子。他们每周定时开设心理诊断、心理咨询、心理测验、心理和行为评估等服务。拥有国家三级心理咨询师证书的陈予善还有四位同事做自己的助手,已有多位员工接受了心理咨询和心理诊断。
总投资100多亿元的宁波亚洲浆纸业有限公司,是目前亚洲最大的工业用纸生产企业。2009年起该公司开展“员工心理关爱计划”,以帮助员工树立心理健康意识、优化心理品质、增强心理调适能力为目标,实行有效情绪管理,促进员工与企业共同和谐健康发展。主要内容就是建立“心理咨询室”、“情绪宣泄室”和“身心放松室”。
“情绪宣泄室”设在公司的员工活动中心里,室内分为“暴力区”和“非暴力区”。“暴力区”里有两只能够抗击打的人形沙袋。而“非暴力区”则摆放着一些小型的宣泄器具。“身心放松室”里萦绕着轻音乐,配备了茶水和健康书籍,按摩椅、躺椅、摇椅也都很受大家的欢迎。这里还能进行心理状况小测试。