购物车
延平区人事局积极贯彻落实国家人事部和省人事厅有关事业单位公开招聘人员的文件精神，按照区委、区政府要求，事业单位公开招聘工作逐步规范。一是统一招聘计划，年初全区有招收人员的事业单位统一上报组织或人事部门，分春、秋季两次统一招考；二是公开招聘信息，公开招聘单位、岗位和人员数量、任职条件及要求；三是严格资格审查，对报考人员严格进行审查；四是参照公务员招考方式组织笔试和面试。五是纪检、监察全程参与监督。上
延平区人事局积极贯彻落实国家人事部和省人事厅有关事业单位公开招聘人员的文件精神，按照区委、区政府要求，事业单位公开招聘工作逐步规范。一是统一招聘计划，年初全区有招收人员的事业单位统一上报组织或人事部门，分春、秋季两次统一招考；二是公开招聘信息，公开招聘单位、岗位和人员数量、任职条件及要求；三是严格资格审查，对报考人员严格进行审查；四是参照公务员招考方式组织笔试和面试。五是纪检、监察全程参与监督。上半年，区直已有21家事业单位44个职位对外公开招聘，报考人员101人，最后聘用41人，招聘全过程公开、公平、公正，受到社会各界的广泛好评。（延平区人事局）
我要投稿
版权投诉
