提升村干部能力水平、加强流动党员管理、培育村级后备干部……日前,记者从贤庠镇了解到,该镇坚持把队伍建设作为建强村级党组织、助推乡村振兴的重要抓手,深化推进“头雁”领航、“青雁”培育、“流雁”回引“三雁工程”,不断激活乡村振兴动力引擎。
实施“头雁”领航计划,配强乡村振兴“领头人”。该镇以镇党校为阵地,开展村干部素质能力提升工程,分别开设学历提升班和履职能力提升班,通过菜单式授课、现场教学,针对性提升“头雁”方阵能力水平。坚持一盘棋统筹,将县委、镇党委中心工作任务分解到村主职干部考核细则中,优化调整村级考核体系,以实绩成效为导向,以书记例会为载体,以赛马比学为抓手,形成了争先进位的良好氛围。去年以来,开展各类培训20余场次,获评市“担当作为好支书”、县银雁名师2名。
实施“流雁”回引计划,注入乡村振兴“新动能”。出台流动党员管理办法,建立健全流动党员台账,不断更新完善流动党员信息,确保管理底数清、情况明,为加强统筹管理流动党员奠定基础。聚焦学习教育,建立流动党员功能性党支部,依托“象山村民说事”平台,强化线上常态化学习,实现双渠道教育。建立镇人才信息库及动态管理长效机制,逐村摸排人才回引对象,按照个人意愿、择优筛选、组织把关的原则做好回引工作。积极引导在外能人回乡创新创业,带动更多先进生产要素向农村集聚。