市科技成果转移转化中心召开干部试用期满考核大会

为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，切实强化干部选拔任用工作的民主监督，规范干部选拔任用行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部任职试用期暂行规定》和市委对领导干部任职试用期满的有关规定，2023年7月24日上午，市科技成果转移转化中心召开了全体职工大会，大会议题为中心试用期满干部的考核。市科技局党组成员、副局长胡辉勇带领局直属机关党委一行的考核组，对中心正科级、副科级共三位试用期满的干部进行了考核。会议由中心负责人杜晓晖主持。

会上，胡辉勇介绍了考核的相关流程，强调了考核工作的重要意义，要求中心干部职工本着对组织负责、对干部负责的态度，正确行使自己的民主权利，实事求是、客观公正地评议、测评干部。随后，三位干部分别就一年来的“德能勤绩廉”情况进行述职，汇报了任职以来的工作实绩、不足及今后的工作思路。之后，中心干部职工对三位干部进行了民主测评。完成测评后，考核组与参会人员逐一进行谈话，了解三位干部试用期履职、优点和不足等情况。最后，胡辉勇分别与这三位干部进行了谈话，对未来工作提出了明确要求与殷切希望。

此次考核工作是加强对干部任用进行有效监督、规范管理的重要环节，为建设德才兼备、忠诚干净担当的干部队伍提供了坚强的组织保障，同时，也激励了中心全体干部职工要勇挑重担、奋发有为，积极为我市科技工作贡献力量。