仁怀市“三机制”推进酱酒人才队伍建设

近年来，仁怀市深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，创新白酒产业引才、育才、留才机制，着力解决白酒企业人才需求与产业发展不平衡不充分矛盾，以高质量人才推动白酒企业高质量发展。

优化政策引才

制定民营企业高层次人才培育和引进办法，在资金扶持、平台搭建等方面为企业引进各类“酱酒人才”提供政策保障，成立酱香白酒产业专班，加快人才招引步伐。明确27名县级领导班子带头落实党委联系服务专家人才制度，100名科级以上领导干部对重点企业进行“一对一”服务，940名干部常态化联络挂帮全市1000多家白酒企业。通过省人博会、高校引才等平台，引进酱酒人才506名。