当房东招项目不忘带就业 上海纺控鑫灵创意园梳理引进业态吸引创业

　　一个600多人的手帕厂，摇身一变成了创意园区，就业人数还上升到了2000多。这就是鑫灵创意园区的故事：调结构，不忘带就业。原手帕厂职工吴来根，现在园区做保洁工，他告诉记者：“在这里工作几十年了，越干越有劲，收入也比以前多了。”

　　隶属于上海纺织控股（集团）公司的鑫灵创意园区，前身是上海东星手帕厂。随着商务成本逐步提高，有着16年历史的手帕厂，面临“梯度转移”的无奈。1997年，上海纺控忍痛关掉东星厂，并把老厂房出租。当时，入驻项目“拉到篮里就是菜”，老职工是养活了，可日子过得并不舒畅。

　　上海纺控意识到：即使是当“房东”，也要“调结构”———引进的企业必须和上海产业发展方向相匹配。引进业态重新梳理整合，手帕厂地块变身为“创业+创意”的鑫灵创意园区。多媒体制作、动漫动画、会务会展、婚庆服务、时尚设计……旺盛的人气，上下游的有效链接吸引了众多创业者。目前，占地7000多平方米的园区，入驻客户达175家，创业者占到70%以上。