宝安创新推进AI赋能保障就业优先

　　中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》强调，各级领导干部要组织党员、干部立足岗位，在推动高质量发展等任务中担当作为、服务群众，让群众可感可及。宝安区人力资源局以行动作答，聚力打造以“AI赋能”为核心驱动的就业服务新模式，通过一舱一平台——线下实体“AI就业魔方”智慧舱和线上微信小程序“AI宝安热聘·宝就业”——提供全链条、全天候就业服务，并实现覆盖全域、贯穿全程、服务全民。

　　“AI宝安热聘·宝就业”小程序依托星火大语言模型，基于大量的人力资源领域深度学习，将AI技术贯穿于岗位归集、简历助手、智能匹配、模拟面试、职业指导、技能培训、权益保障、定位找工作等全流程服务场景，实现就业公共服务全链条生态闭环，让人岗智能匹配更快、更准、更灵、更便捷。

　　47岁的陈先生因年龄偏大已失业在家2年，在“AI宝安热聘·宝就业”平台上通过AI自动生成，拥有了自己的第一份简历，并通过智能匹配岗位，很快找到一份保安工作。宝妈何小姐通过使用“附近的工作”，成功实现就近工作，上下班仅需步行10分钟；应届毕业生林书纬通过反复使用模拟面试训练，完成从“社恐小白”到“面试达人”的蜕变。