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近日，携程等10家企业宣布联合发起“旅行木兰计划”，计划称将在2023年为女性提供超2万+工作岗位。该计划联合发起人、携程集团CEO孙洁表示，此举是为了更好应对旅游复苏元年业务增长需求，同时也助力更多女性获得职场平等发展机会。
“旅游行业是吸纳女性就业最多的行业之一，也是过去三年受到冲击最严重的行业，但女性伙伴在行业困境下依然呈现出顽强的韧性与创新能力。”旅行木兰计划主要发起人、携程集团CEO孙洁表示，“我们的行业应该承担更多社会责任，行业发展需要女性，我们希望能联合更多伙伴，为行业复苏和国家稳定就业的号召做出实际行动。”
据2021年国际劳动组织发布报告显示，疫情期间全球范围内女性就业率下降明显，同时因既有的性别分工，在经济复苏阶段，女性再就业和收入恢复的速度都将低于男性。对此，首旅如家副总经理、如家酒店集团执行资深副总裁兼首席战略官张淑娟表示：“我们希望旅游业快速行动，通过增加女性就业岗位以及孕期福利，帮助更多的女性重回就业市场。”乌镇旅游股份有限公司副总裁姚洁则表示：“作为女性聚集的行业，旅游企业更应重视对女性权益包括生育权利的保障，促进同工同酬。”锦江酒店(中国区)执行副总裁、希尔顿欢朋(中国)总裁王伟表示：“女性在旅行行业的创新能力和韧性上的表现非常突出，女性员工更能洞察旅行之美与宾客需求，这是女性的优势，也正是她们点亮了宾客的旅途之光。”
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