招聘旺季“金三银四”过半,2023年人才市场迎来第一轮增势高潮。4月4日,丁香园·丁香人才发布《2023医疗行业春招报告》,对丁香人才平台近 10 万个岗位、300 多万投递用户进行研判分析。
报告统计周期内,丁香人才平台新发布职位数量平稳波动、增长,各岗位投递数量相比去年增幅较大,尤其是一级医院求职人数有显著提升;除热门一线城市外,新一线城市医院投递数量首次榜上有名;此外,医院各科室岗位需求、招聘薪资也有明显变化。
一级医院投递量同比增38.7%,优质医疗资源下沉初显成效
招聘旺季“金三银四”过半,2023年人才市场迎来第一轮增势高潮。4月4日,丁香园·丁香人才发布《2023医疗行业春招报告》,对丁香人才平台近 10 万个岗位、300 多万投递用户进行研判分析。
报告统计周期内,丁香人才平台新发布职位数量平稳波动、增长,各岗位投递数量相比去年增幅较大,尤其是一级医院求职人数有显著提升;除热门一线城市外,新一线城市医院投递数量首次榜上有名;此外,医院各科室岗位需求、招聘薪资也有明显变化。
一级医院投递量同比增38.7%,优质医疗资源下沉初显成效
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