稳就业“百日冲刺”纵深推进,新一轮秋招已然抢跑,而求职招聘这件事,总离不开个人简历。
日前有媒体爆料称,58集团假借招聘之名收集学生简历,高价转卖给培训机构。其官方客服予以否认并表示“将在3个工作日内反馈”,但该企业近年来的个人信息泄露风险已引发广泛关注。
个人简历信息泄露,甚至被倒卖并非新鲜事。2021年“3·15”晚会就曾曝光一批招聘平台在信息管理方面存在漏洞,犯罪分子仅需注册企业账号并付费,便可批量查看下载简历信息,部分信息甚至在QQ群中被叫价售卖。今年6月,《南方都市报》报道了某人力服务机构从互联网上大量“爬取”招聘信息并擅自对外发布,再凭借求职者数据吸引用人单位入驻。更有甚者,故意发布虚假招聘信息吸引求职者投递简历,“对口招聘”“高薪直聘”背后隐藏的不仅是信息泄露,更可能嵌套贷款培训、电信诈骗等圈套。