记者1月31日从人社部获悉,为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,人社部与最高人民法院、司法部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会联合印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》(以下简称《通知》)。
“近年来,越来越多的劳动者依托互联网平台获得就业机会,新就业形态的就业‘蓄水池’和‘稳定器’作用日益显现。”人社部调解仲裁管理司负责人表示,但与之相对的,新就业形态劳动者维权难、多头跑和办理此类劳动纠纷调查取证难、事实认定难、法律政策不完善等问题突出。
“我们根据‘高效办成一件事’要求,坚持政策集成、协同联动的理念,整合调解优势资源,汇聚多部门力量,着力开展新就业形态劳动纠纷一站式调解工作,切实解决新就业形态劳动者投诉无门问题,既解‘法结’,又解‘心结’,实现案结事了。”人社部调解仲裁管理司负责人说。