拉勾招聘：近四成00后偏爱新一线城市作为未来发展地

　　（记者陈维城）春节过后的招聘旺季，也成为职场人作出新选择的绝佳时机。2月19日，拉勾招聘发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》显示，超三成受访一线城市数字科技人才想逃离一线城市，近五成受访数字科技人才选择回家乡省会城市；越年轻越想逃离，近四成00后想逃离一线城市，更偏爱新一线城市作为未来发展目标地。

　　拉勾招聘调研数据显示，城市的受访数字科技人才中，想逃离当前工作地的占比达34%，一线城市人才“返乡潮”涌现。在想逃离当前所在地的受访人群中，主要回流方向集中在家乡省会城市以及新一线城市，占比分别为49%、36% 。

　　拉勾招聘调研数据显示，越年轻越想逃离一线城市，一线城市的受访数字科技人才中，想逃离北上广深的主要以20-25岁、26-30岁、31-35岁这三个年龄段的人最多，占比均在30%以上，其中近四成00后选择想逃离一线城市。