臭氧发生器产业的人才需求和培养方面有以下几个特殊之处：

1.专业知识要求高：臭氧发生器产业涉及到化学工程、环境工程等多个学科领域，对人才的专业知识要求较高。人才需要具备深厚的化学、环境等相关专业知识，了解臭氧发生器的工作原理、操作技术等。

2.技术创新能力要求高：臭氧发生器产业处于不断发展和创新的阶段，对人才的技术创新能力要求较高。人才需要具备独立思考、解决问题的能力，能够不断改进和优化臭氧发生器的设计和工艺。

3.安全意识要求高：臭氧发生器产业涉及到有毒有害气体的处理，对人才的安全意识要求较高。人才需要具备严谨的工作态度，严格遵守操作规程和安全操作要求，确保工作过程中的安全。

4.综合素质要求高：臭氧发生器产业需要人才具备较高的综合素质。人才需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目任务。同时，人才还需要具备良好的学习能力和自我提升能力，跟上行业的发展和变化。

在培养方面，可以通过以下途径进行：

1.加强相关专业的教育培养：加强化学工程、环境工程等相关专业的教育培养，提高人才的专业素质和技术能力。

2.开展实践教学和实习实训：通过实践教学和实习实训，培养人才的实际操作能力和解决问题的能力。

3.加强行业与高校的合作：行业企业可以与高校建立合作关系，共同开展科研项目和人才培养计划，提高人才的实际应用能力。

4.持续学习和培训：行业企业可以组织内部培训和外部学习，提供机会给员工不断学习和提升自己的能力。

总之，臭氧发生器产业的人才需求和培养方面需要注重专业知识、技术创新、安全意识和综合素质的培养，通过教育培养、实践教学、行业合作和持续学习等方式来提高人才的能力和素质。